1998年12月，九届人大常委会将《工会法》的修改工作列入立法规划。1999年初，组成了由全国人大法工委牵头，全国人大内司委和全国总工会参加的修改小组，历时二年零10个多月。2001年10月27日，九届全国人大常委会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》（以下简称《决定》）。《决定》对《工会法》的修改共有44条，据此修正后重新公布的《工会法》，旨在适应新的形势，总结实践经验，对新建企业工会的组建、企业职工和工会干部合法权益的保护、工会经费的收缴以及对侵犯工会合法权益行为的制裁作出一些补充性的规定，中心是突出和强化工会维护职工合法权益的职能。其修改《工会法》的主要内容如下：
《中华人民共和国工会法》于1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正[2]，《中华人民共和国工会法》是在中国顺利跨入新世纪，中国政治、经济和社会状况都发生了巨大的、深刻的变化，建立和建设社会主义市场经济体制的新形势下颁布的。新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义。新《工会法》遵照宪法的基本原则，坚持了党的基本路线、方针和政策，贯彻了党全心全意依靠工人阶级的指导思想，体现了工人阶级的主人翁地位，具有鲜明的社会主义特色和时代特点。新《工会法》对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
中华全国总工会今天下发《关于落实中央领导同志指示精神进一步加强工会劳动保护检查工作预防安全生产事故的紧急通知》，同时紧急拨款100万元，用于对在黑龙江省龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿爆炸事故中遇难矿工家属的慰问。
“圍繞中心，服務大局，進一步推進安全生產工作不僅是行政的任務也是工會的職責。”1月21日，剛剛到任不久的國網阜寧縣供電公司工會主席梅正軍在就工作交流時，對該公司工會勞保工作開展情況如是定位，與之前該公司開展的工作可謂一脈相連。
加強源頭參與一直是工會組織履行維護職能所著重強調和解決的突出問題，在工會勞動保護工作中也是如此。各級工會要積極參與企業有關勞動保護、安全生產的宏觀決策和重大措施的研究，進行勞動保護、安全生產狀況的調查，反映職工群眾的意見和要求，提出工會的主張和建議。通過運用平等協商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度、職工董事監事制度和黨政工聯席會議制度等，參與企業有關勞動保護方面的規章制度和重大決策的制定。
“圍繞中心，服務大局，進一步推進安全生產工作不僅是行政的任務也是工會的職責。”10月9日，嘉興電力局工會副主席張琴帶領海鹽、海寧供電局工會主席、勞動監督檢查組成員來到平湖市供電局當湖供電所進行首站工會勞動保護互查互學。
7月8日，省政協副主席、省總工會主席童懷偉率省總工會及合肥市有關負責同志，來到合肥市瑤海區建築工地，親切看望和慰問炎炎夏日辛勤勞動的建築工人。這標志著全省工會系統今夏“送清涼”和勞動保護監督檢查正式啟動。
針對以往職工培訓存在普通專業多、特殊工種少，以至於有些專業求知無門的情況，楓涇鎮總工會日前與鎮勞動保障所、鎮社區學校聯手，打破以往分頭培訓的模式，通過"點菜"、"配菜"、"燒菜"三部曲，為職工量身定制職業技能培訓，使職工在職業培訓中真正能學有所用、切實提高技能，成為各個崗位上的骨幹和生力軍。
今天，由省總工會和濟南市總工會聯合開展的2013年“夏季送清涼”活動在濟南市公交總公司舉行。本次活動共籌集資金30萬元，為1000名公交一線職工和公交公司部分車隊場站購買慰問物品，包括毛巾、香皂、洗衣粉、花露水以及綠豆、保溫桶、空調等防暑降溫和勞保用品。
周三，沃爾瑪(Wal-Mart)和工會聯手，呼籲在2012年實現美國全民健保。但是他們沒有提出特別的方案。
沃爾瑪的總裁斯各特(Lee Scott)說：“目前的醫療保健制度不適用於許多的美國人…我們需要改變現狀，我們需要現在就開始。沃爾瑪是美國最大的私人企業，也是全世界最大的零售商。
昨日，市政府與市總工會召開第八次聯席會議。市委副書記、市長葛紅林在會上講話強調，全市各級各部門要進一步加大對各級工會組織和工會工作的支持力度，竭誠為全市廣大職工群眾服好務，切實維護好職工群眾合法權益。
2013年，興文縣總工會職工職業培訓工作按照省、市工會工作的總體要求，結合自身工作實際，針對興文縣企業行業特點，通過走訪調研，專家理論指導與實際操作能力培訓相結合，短期培訓與建立長效機制相結合，搭建興文縣總工會職業培訓平台。
對於職業健康體檢發現異常需要複查或醫學觀察的勞動者，用人單位應安排時間讓勞動者進行複查或醫學觀察；需要進行職業中毒診斷的，用人單位應當安排其到職業病診斷機構進行診斷；發現不適合從事有毒有害物質作業禁忌症的，用人單位應及時將其調離原工作崗位，並妥善安置。
近日，綿陽市人民政府安全生產委員會辦公室召開職業病防治工作聯系會議，進一步強化成員單位部門間協作配合，協調解決職業病防治工作中涉及多個部門的重大問題，有效加強職業病防治工作。涉及職業病防治工作的八個部門參加了會議。
